Soluzione Whistleblowing

Una soluzione per la segnalazione di illeciti prevista dal D.Lgs 24/2023

Cos'è il Whistleblowing

Il Whistleblowing è un fondamentale strumento di compliance aziendale, tramite il quale i dipendenti oppure terze parti (per esempio un fornitore o un cliente) di un’azienda possono segnalare, in modo riservato e protetto, eventuali illeciti riscontrati durante la propria attività.

Whistleblower in inglese significa “soffiatore di fischietto”: il termine è una metafora del ruolo di arbitro assunto da chi richiede l’attenzione su attività non consentite affinché vengano fermate.

Di quali segnalazioni parliamo?

Gli scenari sono tanti e diversi, ma molto spesso le segnalazioni interessano questi ambiti:

  • Corruzione
  • Discriminazione e molestie sul posto di lavoro
  • Violazioni della legge e reati penali
  • Violazioni dei diritti umani
  • Corruttibilità attiva e passiva
  • Mala amministrazione o mala gestione
  • Insider trading
  • Uso improprio dei dati

Gli obblighi d'impresa

Le imprese sono chiamate ad attuare le nuove regole sul cosiddetto whistleblowing, contenute nel Dlgs 24/2023.

Il primo obbligo è quello di dotarsi di una piattaforma di segnalazione sicura, che protegga la riservatezza dell’identità e i dati personali di chi denuncia condotte illecite. Le imprese dovranno, quindi, gestire le segnalazioni tramite software che utilizzano sistemi crittografici, capaci di garantire la riservatezza dell’identità di chi segnala, della persona coinvolta e del contenuto della segnalazione stessa.

Cosa si rischia

Aziende non in regola rischiano sanzioni fino a 50.000 euro

Cosa garantiamo

Un sistema semplice, personalizzabile, facile da usare ed estremamente sicuro.
Facile segnalazione di un illecito in forma confidenziale o anonima
Conformità allo Standard ISO 37002
Conformità alla Direttiva EU 2019/1937
Conformità al Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (GDPR)

Hai bisogno di informazioni?

Contattaci al numero 050 3811 oppure scrivici utilizzando il form
Ti ricontatteremo per spiegarti come metterti in regola rispetto alla normativa sul Whisteblowing

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